Teoría de las Inteligencias Múltiples

Teoría de las Inteligencias Múltiples

Howard Gardner, investigador en la universidad de Harvard y psicólogo, desarrollo en 1983 la teoría de las Inteligencias múltiples. Afirmo que la inteligencia se localiza en varias partes del cerebro pudiendo ser ejercitada y desarrollada de manera individual además de estar influida por el ambiente que rodea al individuo. Aunque para el , todos los individuos tenemos un componente genético que puede influir en estas capacidades, sin el trabajo individual y la influencia del entorno no se desarrollarían o lo harían en menor medida. En dicha teoría, Gardner muestra 8 tipos diferentes de Inteligencias.

Las diversas inteligencias que propone Gardner pueden describirse de la siguiente forma:

Inteligencia Lingüística: Es la responsable del lenguaje oral y otros sistemas de comunicación: incluye el uso y comprensión del lenguaje en diferentes contextos y su uso tanto cotidiano como elaborado. Posee un desarrollo inicial muy rápido, casi sin necesidad de educación formal, pero requiere un intenso aprendizaje para adquisiciones posteriores como la lectoescritura. Perfiles Profesionales: Lideres Políticos o religiosos, oradores, poetas, escritores, etc.

Inteligencia Musical: Es la encargada de la creación, comunicación y comprensión de símbolos musicales . Esta necesita una formación formal desde temprano. Sus perfiles profesionales: Músicos, Compositores, Críticos musicales entre otros.

Inteligencia Lógico- Matemática: supone la utilización y creación de relaciones y símbolos abstractos. En su desarrollo inicial puede requerir de menos intervención del aprendizaje, pero en el estadio de las operaciones formales dependen de un gran aprendizaje y educación. Perfiles profesionales: Economistas, Ingenieros, científicos, matemáticos, contadores y administradores.

Inteligencia Espacial: Esta relacionada principalmente con el procesamiento y elaboración de información visual. Sus perfiles profesionales son: Artistas Fotógrafos, Arquitectos, Diseñadores, Publicistas entre otros.

Inteligencia Corporal:  Cenestésica: esta implica el uso de las habilidades corporales para resolver problemas y la combinación de aspectos perceptivos, motrices finos y gruesos, además de la capacidad de manipular objetos externos. Sus perfiles profesionales: Escultores, Cirujanos, Actores, Modelos, Bailarines, Deportistas, entre otros.

Inteligencia Interpersonal:  abarca las habilidades relacionadas con el reconocimiento y distinción de los sentimientos, las convicciones y las intenciones de los demás. Perfiles Profesionales: Administradores, Docentes, Psicólogos, terapeutas, entre otros.

Inteligencia Intrapersonal: Capacidad para planearse metas, evaluar habilidades y desventajas personales y controlar el pensamiento propio. Las habilidades racionadas a esta competencia, son meditar, exhibir disciplina personal, conservar la compostura y dar lo mejor de el mismo.

Inteligencia Naturalista: Todos aplicamos la inteligencia naturalista al reconocer el aire libre, las plantas, animales, personas o elementos de nuestro entorno natural. Las interacciones con el medio físico nos ayudan a desarrollar la percepción de las causas, sus efectos  y los comportamientos o fenómenos que puedan existir en el futuro; por ejemplo la observación de los cambios climáticos que se producen en el transcurso de las estaciones del año y su influencia entre los humanos, animales y las plantas.